Schauspielerin. Gruppenleitung, Regie, Coaching, Theaterprojekte.
Tanz, Körperarbeit, Pantomime, Video Creation.
Über 30 Jahre Berufserfahrung.
Ich bin gern ein Kanal für Inspiration und teile diesen Raum der Freude mit anderen Menschen.
Ich spiele, tanze, bewege mich gern.
Meine Kunst spiegelt Themen wider, die mir am Herzen liegen.
Mein Ausdruck und meine Komik wird genährt von wahrhaftigen Impulsen aus der Welt der Gefühle.
Ich ordne mich selbst als „hochsensibel“ ein und habe gleichzeitig seit meiner frühen Kindheit einen in mir wohnenden Wunsch nach Ausdruckskraft im darstellenden Bereich.
Dieser scheinbare Widerspruch begleitet mich und findet Auflösung im THEATER MIT SEELE.
Stationen & Ausbildungen:
Schauspiel:
Strasberg Schauspielarbeit, Schauspielschule Etage Berlin
Tanz & Körperarbeit:
GAGA-Tanz, Modern Dance, Butoh, Ballett, Afrikanischer Tanz, Feldenkrais, Trager-Arbeit, Meditation
Pantomime:
Prag & Berlin – Fialka, Otte, Kube, Seidemann
Gruppenleitung & Emotionale Kompetenzen:
- 20 Jahre Trainerin für Wirkungsvolles Auftreten mit Führungskräften aus Politik und Wirtschaft
in Kooperation mit GORES-PIEPER COACHING & CONSULTING - Coaching-Ausbildung TRIANGEL-Institut Berlin
- LebensweiseCommunity Vivien Dittmar „Gefühle als Kraft“
- TZI-Gruppenprozesse leiten
- Psychodrama
Mein Unternehmen
Begründerin des THEATERs MIT SEELE.
Studio in Eberswalde.
THEATER VOR DER KAMERA-Projekte. Video Creation. YouTube Kanäle.
Meine Arbeitsweise
Ich biete als Arbeitsgrundlage einen geschützten Raum, in dem jede Person ihre Potentiale entfalten kann. Eine Feedback-Struktur (Eigen- Gruppen- und Leitungs- Feedback) ersetzt wertende Kritik und hilft sich selbst einschätzen zu lernen.
Ich orientiere mich dabei vor allem an der Methodik der Themenzentrierten Interaktion (TZI). Sie ist ein Konzept zur Arbeit in Gruppen und wurde Mitte der 1950er Jahre in den USA von der Psychoanalytikerin Ruth Cohn entwickelt. In der TZI wird die Eigenverantwortung gestärkt – in Beziehung zu den beteiligten Personen. Die Leitungsrolle ist immer eine partizipierende, der Leiter / die Leiterin bringt sich als Mensch mit in den Arbeitsprozess ein.
Redekreise, Redestrukturen, Rituale und Verhaltensweisen von spirituell hoch entwickelten Naturvölkern fließen seit vielen, vielen Jahren in meine Arbeit ein und inspirieren mich zu einer neuen Kultur des Miteinanders.